Сайт для всей семьи. Интересные статьи, полезные советы и свежие новости о различных сферах жизни: от психологии до кулинарии, от социальных проблем до личных взаимоотношений.

«Я не хотел, я в первый раз, отпустите!»



Помните, была такая серия роликов — «Оккупай-педофиляй»? Парни размещали анкету якобы несовершеннолетнего мальчика в интернете, ждали, пока взрослый дядя не напишет, чтобы познакомиться, приходили на встречу, и дальше педофила ждала его минута славы. Жизнь автора этой идеи закончилась не слишком хорошо, но мы сейчас не об этом.

В Америке стали делать то же самое. Буквально полгода назад появился YouTube-канал People vs. Preds («Народ против хищников»), где всё разворачивается ровно по тому же сценарию: анкета в соцсетях, встреча, допрос с пристрастием на камеру. И вы не поверите, но попадаться им стали сотрудники всем известных корпораций за добро и мир во всём мире.


Например, вирусилось видео с главой отдела по общественному развитию компании Meta Джереном Майлзом. Этот назначил 13-летнему мальчику встречу в гостинице, а когда встретил там вовсе не мальчика, но мужа (мужей), «поплыл»: «Я не хотел, я в первый раз, отпустите!»

Чуть раньше на ту же удочку попался Джордж Качиоппо, вице-президент Sony. И тогда же, в декабре, та же группа разоблачила Тодда Вайсмана, аккаунт-менеджера NVIDIA. Три человека, занимающих не последние посты в мировых IT-гигантах, за полгода — подозрительно хороший улов, не правда ли?

Всех троих уволили, но ни один из них пока не предстал перед судом. И да, потом все шутят шутки про «рептилоидов» и педолобби, ведь такое звучит как заголовок желтейшего таблоида, такое нельзя воспринимать всерьёз. Но давайте представим себе, что в IT-компаниях действует система, аналогичная CNN. Система круговой поруки и взаимного покрывательства самых отвратительных грехов. Представим — и немножко ужаснёмся.

@rt_russian





Источник: «Я не хотел, я в первый раз, отпустите!»
Автор:
Теги: США педофилия отпустить Первый CNN People Sony

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства